熱中症対策の義務化が始まります

明けましておめでとうございます。

みなさまいかがお過ごしでしょうか。

おせちを囲み、恵方巻きを食べ、花見をして暖かくなり、

気がつけば「熱中症対策」に勤しむ時期になっていることに

驚きを隠せません。

今年の熱中症対策

「職場の熱中症対策が義務化！－罰則付で６月施行－」

されます。

厚生労働省の「職場における熱中症対策の強化について」

以下またまたお得意のAIからの概要となりますが、

2025年6月1日から、熱中症対策が事業者の義務となります。具体的には、熱中症のリスクがある作業を行う場合、体制整備、手順作成、そして関係労働者への周知が義務付けられます。罰則も設けられており、対策を怠った場合は6月以下の懲役または50万円以下の罰金が科される可能性があります。

詳細な内容:

対象となる作業:
WBGT値が28度以上または気温が31度以上の環境下で、連続1時間以上または1日4時間以上続く作業。
義務内容:
- 体制整備:熱中症の兆候やリスクのある労働者を見つけた際に、報告する連絡先や担当者を定めるなど、早期発見のための体制を整備すること。
- 手順作成:熱中症のおそれのある労働者を把握した際の緊急連絡先、作業からの離脱、身体冷却、医療機関への搬送など、重症化を防ぐための具体的な手順を作成すること。
- 関係労働者への周知:上記の体制や手順について、関係する労働者に周知すること。
厚生労働省の対応:
厚生労働省は、労働安全衛生規則を改正し、2025年6月1日から施行するとしています。